GB/T50430-2007為依據，行業的規定可以得以有效體現，文件同實際更加有針對性，同行業結合性較好，建議保留QMS中內部審核、管理評審等要求，

利：按行業特點進行各項管理工作，企業人員容易實施；

弊：將大過程的思路散落于各子過程之中，系統性較差；同原文件有較大的脫節。

新企業實施規范建議

建議按以GB/T50430-2007為依據編制文件，行業的規定得以有效體現，文件同實際更加有針對性，同行業結合性較好，建議將QMS中內部審核、管理評審等管理要求寫入文件，兩者有效結合，同時滿足標準及規范的要求。

規范中新增了多處評價的要求，應加以重點落實，如下：

施工企業應明確施工機具供應方評價方法，在采購或租賃前對其進行評價

施工企業應按照管理制度中規定的標準和評價辦法，根據所需分包內容的

要求，經評價依法選擇合適的分包方

根據需要采購或租賃檢測設備，并對檢測設備供應方進行評價

工程建設有關方對施工企業的工程質量和質量管理水平的評價

規范中提出了具體時間的要求，運行中應按其規定的時間實施，如下：

施工企業最高管理者應對質量方針進行定期評審并作必要的修訂

施工企業應在規定的期限內對服務的需求信息作出響應

按照規定的周期校準檢測設備……,確保其在有效檢定周期內方可用于

施工質量檢測

施工企業應對質量管理體系實施年度審核和評價

施工企業最高管理者應按照規定周期,分析評價質量管理體系運行狀況;

已獲證企業的文件換版工作

確定手冊/文件的編制格式

以GB/T19001-2008為基礎，可以繼續遵循PDCA的思路，原過程模式繼續保持，將新增加的7個制度要求嵌入原手冊/文件中，在新的文件中應有所體現，同時將原程序文件/規章制度等進行適當變更，以滿足GB/T50430-2007的要求，

利：原體系的規定得以有效繼續實施，沒有脫節情況發生；

弊：規范的某個要求可能會在多個文件中體現，管理顯得零散；