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1.有選擇的雇傭關系 2.尊重結社自由和集體談判的權力 3.安全衛生的工作條件 4.不得使用童工 5.生活工資 6.不能超過工作時間 7.禁止歧視 8.正規的雇用關系 9.不得采用粗暴的或不人道的方式對待雇員
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