客戶在Laundry驗廠過程中都有不同程度的問題，以問答的形式呈現。

1.你們是怎樣被工廠招聘進來的？
答：經過公司對外公開招聘進來的。
2.公司招工時是否對外公開及平等錄用？
答：是。
3.公司在招工時是否有性別、民族或籍貫的歧視行為？聽說你們進廠男女比例1:8是嗎？
答：沒有男女比例要求，也沒有民族、籍貫上的歧視。
4.你們進廠時有沒有收押金或押身份證？
答：沒有。
5.出生年月、家住哪里？（或問：你年齡多大？是哪里人？）
答：按進廠的身份證內容回答。
6.你們廠里有沒有新進員工？有沒有被辭退的？
答：不太清楚。
7.你什么時候進廠的？進廠時有交身份證嗎？（或問：你來這個工廠時是多大？） 
答：按廠牌上的日期回答；進廠時有交身份證復印件。
8.你們進廠有體檢嗎？有扣錢嗎？
答：進廠時有體檢，自己出錢（如果是未成年工，則需要工廠支付費用）.
9.你們有沒有試用期？有沒有培訓？培訓期有沒有工資？（試用期間有工資嗎？有多少？）
答：有試用期，有培訓；試用期、培訓期都有工資，員工按所發給的工資條來回答。                                10.你是哪個車間的？
答：按自己的實際工作車間回答。
11.你知道我是來干什么的嗎？
答：不知道。
12.你們是否經過培訓才來回答我的問題？是否知道我要來？
答：不是，不知道。
13.昨天有上班嗎？禮拜六、禮拜天有上班嗎？（或問：你們星期六、星期天去哪里玩？） 
答：有上班（如是禮拜六、禮拜天則沒上班）,旺季（一般6至9月）禮拜六有上班，但晚上不加班；禮拜天從來都沒上班，而且加班都支付加班費用。
14.你們什么時候上班？什么時候下班？上班什么時候到這里？（或問：你們一天工作幾個小時？上班從幾點到幾點？）
答：按工卡打卡時間作答。
15.固定假日如何休息？
答：固定假日按國家規定的時間休息（按工廠打卡時間作答）.
16.你們中午休息多長時間？
答：根據考勤表內容回答。
17.你們看病在哪里看？生病有沒有請假？不上班有沒有罰款？
答：一般在公司的醫務室看病，生病一般情況下都要請假，不上班不罰款。
18.你們有沒有什么獎金？
答：有，按工資結構回答。
19.經常加班嗎？加班有沒有加班費啊？
答：不太經常加班，會支付相應的加班費用。
如果工廠按照這個流程應付客戶驗廠的話，順利通過驗廠應該不成問題。當然也還有其他的方面，比如說細節方面，不能夠出現童工等等